4年汽车销售，6年汽车维修 ，从售前到售后，王勤正每一份职业都与汽车相关，不曾改变。除此之外，不变还有他不断解决各种问题和挑战的勇气和耐心。加盟百援后，这位80后小伙实现了全面精进股票配资体验，在自己热爱的领域上持续深耕。
从汽车销售到维修 转型之路遇瓶颈
作为一名1988年出生的年轻小伙子，王勤正至今的职业生涯与车结下了不解之缘。2009年之前，王勤正作为一名汽车销售，一直都是跟人打交道。有了自己的车行之后，2013年王勤正从汽车销售转型为汽修人员，在跟人打交道的同时，开始与一辆辆车交上了“朋友”。
但转型之路远没有自己想象的那么简单，在保险理赔、供应链管理、汽车维修各个方面， 凡事一向要做到最好的王勤正成了一窍不通的门外汉。
“刚开始的那三四年，车行一点起色都没有，可以说是经营惨淡。”展开剩余70%就在迷茫之际，百援精养山东服务团队找到了他。刚开始，王勤正有些犹豫，但在亲自前往百援门店参观后， 新颖吸睛的装修风格、专业统一的培训、全面营销思路模式都让王勤正心里有底了， 于是2019年他毅然决然地加盟了百援。
加盟百援找到方向
王勤正加盟百援后，每一堂培训课都带给了王勤正很大的震撼。
“加盟百援之后先上了六堂培训课，像产品测试、产品包装、产品使用说明、加强标准化流程和风险防控等，上完之后我一下子就有了方向感，脑袋里杂乱的思路立马贯穿起来了。”系统培训结束后，有了方向的王勤正，汽修事业开始驶上了快车道， 单店年产值能达到将近400万，单店平均月维保台次400多台，维保平均每个月也增加了6万左右。
“只有让每位员工成长起来，整个店面才会得到整体的成长。”通过百援培训，门店的员工素质也实现了质的飞跃，掌握了多项核心养护技术，服务质量不断提升，更在客户心中建立和巩固了良好的服务形象，得到客户的高度认可谈到如何更好的管理员工，王勤正也分享了自己的经验。“通过培训，将优质员工留下来之后，我设置了‘底薪+提成+分红’的工资模式，搭配绩效加考核的方式来提高员工积极性，促进员工不断学习，这样员工肯努力，我自己也更轻松一点。”
顺势而为 开启线上营销新渠道
“当下是网络时代，我感觉汽修行业已经离不开这些互联网平台了。”紧握时代脉搏的王勤正加盟百援后，加入了抖音和美团的战略布局，通过美团与抖音平台的本地团购、直播、短视频等形式，带动了门店生意持续增长， 现在平均每月线上可以实现6万多的销售额。
选择大于努力，只有向正确方向不断努力才能在成功路上越走越远，这也是王勤正成功的秘诀所在。 下一步，王勤正将自己门店下一年的产值目标定在了500万， 相信未来只要在百援的带领下，一如既往地为客户提供更优质的服务股票配资体验，这个目标很快就可以实现。
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